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EVO真人举办合同管理专项培训

时间:2015-05-27 文章来源:集团经营管理部 打印 字号: 收藏

                                                                  图一:全员培训中


集团科学化管理水平的提升,离不开硬件的实施,更离不开规范化制度的建设,有了科学规范的管理制度,就有了行动的指南和依据。

近日,集团经营管理部针对已颁布实施的《集团合同分类管理办法(试行)》和《集团合同编号管理办法(试行)》,组织开展了专题培训,集团总部及所属公司全员参加了此次培训。

本次培训主要围绕合同分类、编号原则等进行,通过培训提高了集团及各下属公司合同分类及编号工作规范化、统一性,为全面提升集团合同档案科学化管理水平奠定基础。

经营管理部积极探索培训新模式,在培训过程中没有直接照本宣科宣讲相关制度,而是以图例和工作实例形象生动的展示,将主要制度实施部分与目前的OA申报流程、日常工作中容易出现的问题与相关制度结合起来,提出申报流程操作注意事项,同时与各单位领导和相关负责人员针对具体问题及时互动沟通。

                                                                   图二:与会人员积极交流研讨

      物业公司相关主管人员和一线员工直接提出目前OA中存在的具体问题和以后可能出现的情况,经管部査经理现场一一解答,特别是就合同如何进行编号和出现重复编号的可能性等方面,进行了耐心讲解并提出解决处理的方案, 如从OA上实现系统自动编号,需人为控制和确认,各部门相互协调,制定合同计划和统一专人管理等。

      本次培训工作实现了集团与下属单位基层员工直接沟通和宣贯相关制度的目的,卓见成效。大家纷纷表示,今后工作中,希望集团领导多多举办这样内容充实、生动活泼的培训活动。


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