1.
行政、企业管理、物业管理、人力资源管理及相关专业本科以上学历；
2.
物业企业5年以上综合管理职位工作经验，并具备物业企业经理上岗证；
3.
熟悉物业公司各部门工作内容与特点，并能规划、组织、实施、控制各项相关管理工作；
4.
很高的忠诚度，较强的全局意识、组织掌控能力、成本意识和团队合作意识，良好的人际理解能力，责任心强，乐于奉献；
5.
良好的领导力和团队管理能力；
6.
思维清晰，写作能力强。
1. 负责物业公司综合管理部日常工作，制定本部门年度、月工作计划，并组织实施；
2. 负责公司档案管理工作，可做到资料、档案完善、准确，按档案管理要求进行归档工作；
3. 负责监管公司全体员工对物业公司规章制度的执行情况，根据有关规定、制度对员工进行绩效考核，并进行相应的奖惩处理。
4. 协助上级部门进行物业公司的人力资源管理工作（招聘、考核、培训、人力资源开发等）；
5. 负责公司各种文件的收发，资料的收集、整理、归档、录入及其管理工作，负责有关管理文件的起草、撰写与发送工作；
6. 负责公司各种管理制度的建立完善，文件资料的日常管理，会议的记录和会议纪要等工作；
7. 负责物业公司的办公用品及固定资产的管理工作，定期核对库存，进行物品出入库管理；
8. 负责物业公司业主资料及其他客户资料的收集、存档和管理工作，并负责业主和到访客户的接待工作；
9. 负责公司各种机要文件，工程资料、管理档案的管理、保存工作。
10. 编制公司行政预算，严格控制公司各项行政费用支出；
11. 协调企业与政府有关主管部门的关系，协调各职能部门的关系，协助集团或其它部门一起组织公司重大活动；
12. 协助部门领导完成其它交办的事务，工作中提出建设性意见。